GIANYAR, BALIPOST.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gianyar melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) kembali menggelar Job Fair 21–22 September 2026 di halaman belakang Gedung Mall Pelayanan Publik (MPP) Gianyar. Kegiatan yang dibuka oleh Asisten Administrasi Umum Setda Kabupaten Gianyar, I Ketut Pasek Lanang Sadia, Senin (21/9), menyediakan sebanyak 951 lowongan pekerjaan dari 12 perusahaan peserta.
Job Fair ini merupakan gelaran kedua sepanjang tahun 2026, setelah pelaksanaan pertama pada April lalu dalam rangkaian peringatan HUT Kota Gianyar. Agenda ini bertujuan mempertemukan langsung para pencari kerja dengan dunia usaha sekaligus memangkas kesenjangan akses informasi pasar kerja.
Kepala Disnaker Kabupaten Gianyar, I Gede Suardana Putra, menjelaskan bahwa kegiatan ini diselenggarakan untuk memfasilitasi kebutuhan industri terhadap tenaga kerja berkualitas, terampil, dan profesional. “Pemerintah berkewajiban membantu perusahaan memperoleh tenaga kerja yang berkualitas, terampil, dan profesional, sekaligus memfasilitasi para pencari kerja memperoleh informasi lowongan pekerjaan,” ujar Suardana.
Sebanyak 951 peluang kerja yang ditawarkan mencakup penempatan di dalam maupun luar negeri. Tidak sekadar rekrutmen, ajang ini juga dilengkapi sesi edukasi mengenai etika kerja, budaya industri, dan mentalitas kerja guna menyiapkan mentalitas para pelamar saat memasuki dunia kerja.
Sementara itu, Asisten Administrasi Umum Setda Gianyar, I Ketut Pasek Lanang Sadia, menegaskan bahwa Job Fair merupakan langkah konkret pemerintah dalam memperkuat sinergi antara pemerintah, sektor pendidikan, dan dunia industri. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), angkatan kerja di Gianyar pada 2025 mencapai 324.700 orang, dengan tingkat pengangguran berada di angka 1,55 persen (sekitar 5.036 orang).
Pasek Lanang menekankan pentingnya penguatan kompetensi calon tenaga kerja melalui pelatihan yang relevan dengan kebutuhan pasar, terutama di sektor pariwisata yang menjadi tulang punggung perekonomian Bali dan Gianyar.
“Job fair ini jangan hanya menjadi kegiatan formalitas, tetapi benar-benar mampu memberikan solusi dan membuka jalan bagi para pencari kerja, khususnya generasi muda Kabupaten Gianyar, untuk memperoleh pekerjaan yang layak dan sesuai kompetensinya,” tegas Pasek Lanang.
Melalui kegiatan ini, Pemkab Gianyar berharap dapat terus meluaskan jangkauan kesempatan kerja ke sektor-sektor strategis lain, seiring dengan upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia dan penurunan angka pengangguran di wilayah tersebut. (Wirnaya/balipost)
