BANGLI, BALIPOST.com – Pemerintah Kabupaten Bangli segera melakukan pengisian enam jabatan kepala organisasi perangkat daerah (OPD) yang masih kosong. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya yang menggunakan mekanisme lelang terbuka, dalam pengisian jabatan kali ini Pemkab Bangli untuk pertama kalinya bakal menerapkan sistem manajemen talenta.
Sehubungan dengan rencana itu, Pemkab Bangli telah mengikuti kegiatan Expose Manajemen Talenta di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN), Jakarta, Rabu (11/11).
Dalam ekspose tersebut, kesiapan Pemkab Bangli dalam menerapkan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) mendapat penilaian sangat baik dari BKN. Kini Pemkab Bangli tinggal menunggu rekomendasi tertulis dari Kepala BKN.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKDPSDM) Bangli, I Made Mahindra Putra Kamis (12/11) mengatakan pengisian jabatan dengan sistem managemen talenta baru pertama kali diterapkan di Bangli. Dengan sistem ini Pemerintah daerah tidak perlu membentuk panitia seleksi. Proses pengisian dengan sistem managemen talenta dinilai lebih cepat dibandingkan lelang terbuka. “Lebih cepat, lebih efisien,” ujarnya.
Dijelaskan Mahindra bahwa dalam mekanisme manajemen talenta, masing-masing pelamar sudah mengetahui posisinya berdasarkan pemetaan dalam blok manajemen talenta. Selanjutnya, bupati akan memilih satu dari tiga nama yang memenuhi persyaratan untuk mengisi jabatan yang lowong.
Ditargetkan pengisian jabatan lowong dengan sistem baru ini tuntas Desember mendatang. “Sekarang masih menunggu rekomendasi dulu,” imbuhnya.
Seperti yang diketahui, saat ini terdapat enam jabatan kepala OPD di Bangli yang kosong dan sementara diisi oleh pelaksana tugas (Plt). Keenam jabatan tersebut yakni Kepala BPBD dan Damkar, Kepala Badan Kesbangpol, Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa (PMD) Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana serta Asisten II Setda Bangli. (Dayu Swasrina/balipost)
