SINGASANA, BALIPOST.com – Hasil akumulasi seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan resmi diumumkan, Kamis (9/4).
Menariknya, dari empat formasi strategis yang dilelang, dua camat meraih nilai tertinggi pada jabatan yang dilamar.
Berdasarkan hasil penilaian panitia seleksi (pansel), Camat Marga I Gede Nengah Sudiarta meraih peringkat I untuk jabatan Kepala Dinas Koperasi, UKM dan Tenaga Kerja dengan nilai 80,91. Ia unggul atas Camat Pupuan I Gusti Kade Dwipayana yang berada di posisi II dengan nilai 80,01, serta Wendhy Wijayanto di posisi III dengan nilai 78,52.
Sementara itu, Camat Tabanan I Gede Ketut Suyana Putra juga mencatatkan hasil tertinggi dengan menempati peringkat I pada jabatan Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DPMD) dengan nilai 83,09. Posisi II ditempati I Wayan Wiratma, S.IP., M.Si., dengan nilai 83,14, disusul I Made Darmawita, S.H., di peringkat III dengan nilai 77,94.
Untuk jabatan Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR), peringkat I diraih I Gede Made Partana, ST., M.Si., dengan nilai 85,14. Di posisi II terdapat Camat Selemadeg I Wayan Budhiarsana, S.STP., M.Si., dengan nilai 80,87, dan I Gusti Ngurah Adi Gunarsa, ST., di peringkat III dengan nilai 80,25.
Sedangkan pada posisi Sekretaris DPRD (Setwan), Kabag Humas dan Protokol Setda Tabanan I Wayan Budi Artana, S.STP., MAP., meraih peringkat I dengan nilai 84,18. Ia unggul tipis atas Camat Kediri I Made Surya Dharma, S.STP., M.Si., di posisi II dengan nilai 84,00, serta Camat Penebel I Putu Agus Hendra Manik Mertawa, AP., di posisi III dengan nilai 80,75.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Tabanan, I Nyoman Sastera Wibawa, menjelaskan seluruh peserta telah melalui tahapan seleksi yang ketat, mulai dari administrasi dan rekam jejak, assessment test, penulisan makalah hingga wawancara. “Usai tes langsung diumumkan, termasuk melalui website resmi,” ujarnya, Jumat (10/4).
Menurutnya, hasil seleksi ini selanjutnya akan disampaikan kepada Bupati Tabanan selaku Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) untuk menentukan pejabat definitif. Selain itu, hasil tiga besar di masing-masing jabatan juga diajukan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk proses verifikasi secara daring. “Khusus jabatan Sekretaris DPRD, masih harus mendapat persetujuan pimpinan DPRD,” jelasnya.
Sastera menegaskan, hanya tiga besar yang diajukan kepada PPK, sementara peserta di luar peringkat tersebut dinyatakan gugur. Namun demikian, peringkat pertama tidak otomatis menjamin terpilih. “Siapa yang akan dipilih sepenuhnya kewenangan Bupati. Seleksi sudah berjalan sesuai prosedur dan berbasis sistem merit,” tegasnya.
Dan terkait dengan jadwal pelantikan, Sastera menambahkan masih menunggu rekomendasi BKN serta persetujuan DPRD untuk posisi Setwan. Jika seluruh tahapan administratif rampung, pelantikan akan segera dilakukan.
Diketahui, empat jabatan tersebut dilelang terbuka karena pejabat sebelumnya pensiun dan mutasi. Bahkan, seleksi kali ini juga diikuti peserta dari luar Kabupaten Tabanan sebagai bagian dari upaya memperkuat kualitas birokrasi dan menjaga kinerja pemerintahan tetap optimal.(Puspawati/balipost)
