GIANYAR, BALIPOST.com – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gianyar menggelar Sosialisasi Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, serta Penutupan Perusahaan di Ballroom Praja Sabha Utama, Mal Pelayanan Publik (MPP) Kabupaten Gianyar, Rabu (9/9). Kegiatan ini bertujuan membangun iklim kerja yang kondusif, aman, dan produktif di wilayah Gianyar.
Kepala Disnaker Kabupaten Gianyar, Drs. I Gede Suardana Putra, M.Si., menegaskan bahwa hubungan industrial yang harmonis merupakan fondasi utama dalam dunia kerja. Pemahaman yang memadai mengenai norma ketenagakerjaan menjadi kunci pencegahan potensi konflik.
“Jika terjadi permasalahan di tempat kerja, kita harapkan dapat diselesaikan melalui komunikasi dan musyawarah dengan mengedepankan itikad baik serta kepentingan bersama,” ujar Suardana Putra.
Ia menambahkan, keterlibatan pemerintah hadir untuk memastikan hak dan kewajiban antara pengusaha dan pekerja berjalan seimbang sesuai aturan.
Selain penanganan perselisihan, Suardana Putra mengingatkan seluruh perusahaan di Kabupaten Gianyar untuk patuh terhadap norma ketenagakerjaan yang berlaku. Ini antara lain kewajiban memiliki regulasi internal yang jelas. Mendaftarkan seluruh tenaga kerja ke BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Memenuhi ketentuan Upah Minimum Kabupaten (UMK) dan melaksanakan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP). Menerapkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja di lingkungan usaha. “Kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan bukan hanya kewajiban, tetapi bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan produktif,” tegasnya.
Sosialisasi diikuti 50 peserta dari perwakilan perusahaan, pekerja, dan pemangku kepentingan terkait. Acara menghadirkan Mediator Hubungan Industrial Ahli Madya dari Dinas Ketenagakerjaan dan ESDM Provinsi Bali, I Gusti Ngurah Winangsa, S.H., sebagai narasumber.
Melalui agenda ini, Disnaker Gianyar berharap terbangun kesamaan pandangan antara pengusaha dan pekerja. Dengan demikian, potensi konflik dapat diredam sejak dini dan keberlangsungan usaha serta kesejahteraan pekerja tetap terjaga. (Wirnaya/balipost)
